Psihoterapijo in psihosocialno svetovanje ponujam tudi podjetjem.

Obstajata dve obliki dela, ki se ju pri sodelovanju s podjetji poslužujem:

1. INDIVIDUALNO DELO

To pomeni, da imajo zaposleni v podjetju možnost individualnega srečanja, kadar tega potrebujejo. S podjetjem se dogovorimo za ustrezne termine, znotraj katerih imajo zaposleni možnost udeležbe.

Prednosti takega pristopa:

• Zaposleni ima preko individualnega sodelovanja možnost odpiranja izzivov, s katerimi se v življenju srečuje.
• Pozitiven vpliv na posameznikovo duševno zdravje, kar posledično pozitivno vpliva na njegovo uspešnost na delovnem mestu.
• Konstruktivno razreševanje konfliktov.
• Splošno boljše počutje zaposlenih na delovnem mestu.

2. SKUPINSKO DELO

Skupinska psihoterapija in svetovanje timom in skupinam znotraj podjetja omogoča tesnejše sodelovanje zaposlenih in s tem večjo učinkovitost na delovnem mestu.

Prednosti takega pristopa:

• Tesnejše sodelovanje med zaposlenimi.
• Boljše medsebojno razumevanje.
• Konstruktivno in učinkovito reševanje konfliktov med zaposlenimi.
• Učinkovito iskanje rešitev za nastale težave in izzive.

Psihoterapija in psihosocialno svetovanje za podjetja pa lahko poteka tudi kombinirano – deloma individualno in deloma skupinsko.

Psihoterapija in svetovanje za podjetja je sodoben način delovanja podjetij, ki na prvo mesto postavlja zadovoljstvo svojih zaposlenih. Gre za pristop, ki poudarja zavedanje, da je podjetje lahko zares uspešno šele takrat, kadar se v njem nahajajo zadovoljni posamezniki.

Tako lahko podjetja z izvajanjem psihoterapije in svetovanja za svoje zaposlene kakovostno poskrbijo za njihovo dobrobit, s tem pa na dolgi rok poskrbijo za svoje uspešno delovanje.

Če vas zanima morebitno sodelovanje, me lahko kontaktirate tukaj.